被辞退公司补偿金额需视情况。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限每满一年补一月工资；违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿视情况定。操作如下：1. 合法辞退，根据工作年数计算补偿金；2. 违法辞退，要求双倍经济补偿；3. 过失性辞退，无需赔偿但需确认是否符合条件。建议咨询律师确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿方式多样。合法辞退按工龄补偿，违法辞退双倍赔偿，过失性辞退无需赔偿。选择方式需根据辞退性质决定，建议咨询专业律师明确权益。
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