行政事业单位无权对员工罚款。依据《劳动法》，罚款需经职工大会讨论，不得违法，且需公示。未经合法程序，罚款无效且违法，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。若发现单位违法罚款，可向劳动局投诉；也可与单位协商，要求撤销罚款或修改规章制度。选择时需考虑效率与效果，投诉更正式，协商更灵活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位无权罚款。处理方式：1.若被罚款，先与单位沟通，要求说明罚款依据；2.若沟通无果，向工会或职工代表反映情况；3.若仍无法解决，收集证据向劳动局投诉；4.必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。
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