您没犯错被单位开除，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付经济赔偿金，通常为经济补偿金的两倍。不及时处理可能导致权益受损，影响您的经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故开除可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求按法规赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退，您可通过协商、劳动仲裁或诉讼维权。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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