单位不缴工伤保险发生工伤，劳动者仍可申请赔付。依据《社会保险法》，单位未缴工伤保险，工伤待遇由单位支付；单位不支付，工伤保险基金先行支付后追偿。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临治疗费用无着落等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴工伤可申请赔付。操作如下：1. 第一时间向单位提出工伤赔付要求；2. 若单位拒绝，立即向当地社保部门申请从工伤保险基金中先行支付；3. 社保部门追偿单位，单位不偿还，社保部门将申请行政部门划拨社保费；4. 劳动者应保留好相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴工伤保险发生工伤，常见处理方式是首先要求单位支付，单位拒绝则向工伤保险基金申请先行支付。选择处理方式时，应优先考虑单位支付能力，若单位无力支付，则及时转向工伤保险基金申请。
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