有工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应支付劳动者已工作天数的工资。若不支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临法律追责和不良信誉影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资或申请劳动仲裁。若用人单位拒绝支付，劳动者应首先尝试与用人单位协商；协商无果时，选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，或准备材料申请劳动仲裁；4. 如仲裁不予受理，考虑法律途径维权。
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