公司此举可能涉及违法，社保应由公司直接缴纳。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，转交劳务公司可能损害员工权益。不及时处理可能导致社保断缴，影响员工医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司转交社保违法。应对如下：1.与公司沟通，要求直接缴纳社保；2.若沟通无果，向劳动保障部门投诉，并提供相关证据；3.权益受损严重时，可解除合同并申请经济补偿，需保留好劳动合同等证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，劳动者可投诉或解除合同。建议首先与公司沟通了解原因，若无合理解释，则向劳动保障行政部门投诉；若权益受损严重，可考虑解除合同并索赔。
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19岁申请信用卡额度因个人情况和银行政策而异。分析：信用卡额度的授予主要基于申请人的信用记录、收入状况、职业稳定性等因素。19岁作为成年人，理论上可以申请信用卡，但具体额度需银行评估。若申请人无稳定收入或信用记录不佳，额度可能较低或申请被拒。提醒：
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