足疗店未签劳动合同，员工应主动维权。根据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签订则可能面临法律责任。不及时处理，员工权益将受损，如工资、福利无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫足疗店未签合同，需维权。具体操作：1. 与足疗店沟通，要求补签合同；2. 若拒签，向劳动保障监察机构投诉，提供工作证明等材料；3. 投诉无果，准备仲裁材料，向仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服，整理证据，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未签劳动合同问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与足疗店协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉；若投诉未能解决，可申请仲裁；对仲裁裁决不服，再提起诉讼。
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