法律分析：上班时间去单位食堂吃工作餐受伤的，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。工伤是指工作人员在工作时间、工作地点、因工作原因造成人身伤害的，单位食堂摔倒应为工伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。 (一)指在工作时间和工作场所内，是工作原因而受到事故伤害的; (二)工作时间的前后或者在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，履行工作的职责受到暴力等意外的伤害的; (四)患职业病的; ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤能否认定工伤要看具体情况而定，可以跟公司沟通去做工伤认定。
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